SALARIÉS des huissiers, clercs d'huissier 

Les congés et absences

Congés pour évènements personnels

En dehors des congés annuels, les salariés ont droit à des congés payés de courte durée,

à savoir :

- 8 jours ouvrables pour le mariage ;
- 3 jours ouvrables pour la naissance ou l'adoption d'un enfant ;
- 4 jours ouvrables pour le décès du conjoint ;
- 3 jours ouvrables pour le décès d'un ascendant ou d'un descendant, ou celui de son conjoint ;
- 1 jour ouvrable pour le décès d'un frère ou d'une soeur ;
- 2 jours ouvrables pour le mariage d'un ascendant ou d'un descendant ;
- 3 jours ouvrables pour la présélection militaire (loi du 13 janvier 1978).

Des congés exceptionnels résultant d'usages locaux peuvent être donnés après accord des chambres départementales.

1 journée pour participer à des obsèques, prise éventuellement, sur les congés en cours ou à venir.

1 jour ouvrable pour le déménagement d'un employé ayant au moins 2 années d'ancienneté dans l'étude, dans la limite d'une application tous les 5 ans.

3 jours annuels fractionnables par demi-journées, en cas de maladie, ou d'accident, constaté par certificat médical, d'un enfant de moins de 16 ans.